Descrizione
Le investigazioni aziendali sono indagini utili per la tutela di attività commerciali.
Le indagini consistono in pratica nella raccolta di informazioni circa l’eventuale scorrettezza di dipendenti, allo stesso modo di soci ma anche di aziende concorrenti.
In sostanza con le investigazioni aziendali è possibile valutare:
Affidabilità dipendenti
Licenziamento per giusta causa
Accertamenti pre-assunzioni
Indagine verifica doppio lavoro dipendenti
Finta malattia
Infedeltà soci
Illeciti da parte del datore di lavoro
Tutela del marchio aziendale e brevetti
Concorrenza sleale
Contraffazione
Bonifiche ambientali.
Il fine di queste indagini è dunque puramente preventivo, cioè forniscono elementi di valutazione per intraprendere o diversamente no, eventuali azioni legali.
Per chiarire l’esito delle stesse, non può essere riferito a terzi nondimeno in sede giudiziaria, perchè sono informazioni di natura confidenziale.
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